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2020年资阳市工程师职称评审新政策解读

更新时间:2020-03-18 23:50:08 浏览次数:105次
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2020年资阳市工程师职称评审新政策解读
2020年资阳市职称评审代理人:严老师(咨询人员众多,请加Q Q联系)
随着政治体制改革步伐的加快,各种规章制度的不断完善,中高级工程师的申报工作已经开始越来越难。在要求中高级工程师具备自身业务水平过硬的前提下,更加紧了对中高工程师职称计算机和职称英语的考核,让更多想要申报的工作者只能望门兴叹!经过多年工程师申报工作的不断累积和探索,我机构终于解决了这一难题。
志成教育在此向您承诺:无需职称计算机考试,无需职称英语,只要您符合如下要求,就能轻松过审!若未取得证书,我们将给您全额退款!

一、政策变动

1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法,原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议(或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员),并符合地方职称申报条件的专业技术人员,不受身份、入户、单位和人事档案关系所在地的限制,均可申报评审相应专业技术资格。

2、职称申报材料可直接报送相应系列(专业)评审委员会(简称评委会,后同)组建单位,

3、人事局共9个职称申报点,分别设在各县(区)人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。

4、职称申报材料包括:

(1)《专业技术资格评审表》(或《专业技术资格认定表》)(一式2份);

(2)《申报专业技术资格人员简明情况登记表》(中级一式12份,高级一式15份);

(3)学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件;

(4)能力、业绩、成果证明材料原件和复印件;

(5)论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件;

(6)任现职以来的工作学习总结;

(7)近期2寸免冠正面照片一张;

(8)评审条件规定的其他材料。

二、来由分析

以往职称评定过程中,或多或少存在评聘脱节现象,即评职称的不是用人主体、用人主体恰恰没有评职称的权限。这就很尴尬!

目前大部分的职称评定都是由政府主管部门进行,尤其是高级职称的评委会基本是由政府主管部门组织成立的评委会。人才职称的评定终只能通过论文得以反映,久而久之形成了唯论文、唯资历的现象,而这也间接催生了学术造假、花钱发论文等不正之风。

三、条件说明

申报助理工程师:大专三年,本科一年,职称计算机证书,不用发表论文。

申报中级工程师:要求助理工程师4年,专科毕业4年;或者本科毕业5年,专科毕业7年可以直接申报中级工程师。省级以上刊物发表一篇论文。职称计算机证书(一个模块)(45周岁免考职称计算机)。

申报高级工程师:要求中级工程师5年,本科毕业5年;或者本科毕业10年可以直接申报高级工程师。发表至少3篇论文。职称计算机证书(2个模块),(45周岁免考计算机职称)。

评定申报条件及规定:
一 学历、资历规定
  具体情况请关注及时更新或找指导老师了解
二 现职称取得后的年限间隔要求(与学历相关)
三 专业技术工作经验能力要求
  任职期间担任重要项目总负责人或技术负责人、技术骨干成员且有实践完成核心及重大项目。
四 业绩成果
  范围包括:获得研究及开发成果、专利、奖项、新技术应用与推广、完成课题或项目、制订地区及行业技术标准、规范、规程等。
五 论文或著作
六 执业或从业资格(部分专业特定要求)
七 考核、诚信要求
八 继续教育
  结合实际专业技术工作需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的公共与专业科目业余培训课程
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