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朋友说，实际上95%以上的工作，只要智商中等、读书成绩普通的人都可以胜任，但是能不能得到机会、能否被提拔或不幸被裁员，是由处理人际关系的能力决定的。即使只是面试，他们搞招聘的人都奉行：与人打交道的能力比专业水平更重要。



无独有偶，中国台湾中央大学管理学院林子铭教授也发表过类似观点。他在武汉长江工商学院演讲时说，台湾商业杂志调查发现，一般大型企业的老板都不是班上的名，通常排名在十名左右。林子铭认为：学习太好的学生，每天回家都会被父母盯着做功课，从小到大看重的是分数，眼中只有自己，情商通常不高，而第十名的学生智商和资质都是中上等，却不会被分数控制，有更多精力去涉猎不同的知识，抗压能力比较强，人缘也比较好。